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Analista de Gente Jr. (Recursos Humanos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco. 

 

Sonhamos alto. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas, buscamos modelos de negócio diferenciados que nos permitam crescer e evoluir juntos, somos determinados em garantir um futuro sempre através da excelência e inovação produtiva nos dias de hoje. Acreditamos que a ética e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir na construção de uma sociedade melhor. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no time de Gente e Gestão sendo o ponto focal para os gestores e demais colaboradores dos Centros de Distribuições da região;
  • Realizar mapeamento, diagnóstico, intervenções aos colaboradores;
  • Garantir o cumprimento dos processos e políticas de gente e gestão;
  • Garantir ações voltadas para o clima e engajamento;
  • Acompanhar processo de Onboarding (admissão) e Offboarding (desligamento) de diferentes perfis e senioridades;
  • Apoiar e orientar a liderança na condução da jornada do colaborador para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente;
  • Apoio no controle da Jornada de Trabalho, BH e Férias;
  • Acompanhamento da abertura de novas posições e gestão do pacote de gente;
  • Construção e Análise de KPI's de Gente e Gestão;
  • Apoio na Agenda Positiva/Eventos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Desejável: Experiência com atuação Generalista, Business Partner em Recursos Humanos;
  • Conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Diferencial: Experiência na construção e análise de Indicadores e KPI's de Gente e Gestão;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office.

Informações adicionais

  • Fácil acesso ao Condomínio Logístico SYS Gama Business Park - Ponte Alta;
  • Preferência por residência no Recanto das Emas, Riacho Fundo I e II, Gama e Santa Maria;
  • Atuação híbrida (4 dias presenciais x 1 home office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

O GRUPO ELFA

Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil. Somos referência em distribuição de medicamentos e materiais para hospitais, clínicas e consultórios médicos e de materiais especiais e cirúrgicos, além de serviços para CROs e pesquisa clínica. Somos a única distribuidora de produtos médico-hospitalares a atuar também na área dental, tendo, ainda, serviços exclusivos como a gestão completa do estoque de grandes hospitais.

Composto pela união de 21 empresas, o Grupo Elfa tem mais de 30 anos de história e quase 3 mil colaboradores, atende a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde brasileiro.

O Grupo Elfa é controlado por fundos do Pátria Investimentos, uma das mais relevantes gestoras de private equity do Brasil.

 

Nossos reconhecimentos: https://grupoelfa.com.br/reconhecimentos/

 

Nossos valores:

  • Colocamos o cliente no centro das nossas decisões para ampliar os caminhos da saúde;
  • Servimos com agilidade e flexibilidade. Inovamos o segmento para melhorar a vida dos pacientes;
  • Somos comprometidos com resultados, com altos padrões éticos e integridade;
  • Causamos impacto positivo na sociedade em que atuamos;
  • Acreditamos na diversidade e no espírito de equipe para crescer e evoluir juntos.

Valorizamos a pluralidade de identidades, experiências e perspectivas, pois reconhecemos que é por meio da diversidade que o nosso crescimento acontece.

Atualmente nossas principais frentes são: Mulheres e Pessoas Negras na Liderança e Mulheres na Operação.

Temos o Empodera (uma frente de ESG 🌎), programa que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão: Pessoas Negras, LGBTQIAP+, Mulheres e Gerações. ❤️✊🏿🏳️‍🌈🌈👩🏽‍💼👨‍💼


Assista ao nosso ~Manifesto da Diversidade~: https://www.youtube.com/watch?v=8GM3JQYGE2A e saiba mais sobre nossa jornada de ESG: https://www.youtube.com/watch?v=_0tovOslaRE