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Candidaturas encerradas

Gerente de Remuneração, Benefícios e Operações de RH

Descrição da vaga

No Grupo Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos. Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco.

 

Sonhamos alto. Aqui, temos paixão pelo desenvolvimento das pessoas, buscamos modelos de negócio diferenciados que nos permitam crescer e evoluir juntos, somos determinados em garantir um futuro sempre através da excelência e inovação produtiva nos dias de hoje. Acreditamos que a ética e a integridade são bases fundamentais para uma empresa duradoura e queremos contribuir na construção de uma sociedade melhor.


Será responsável por liderar atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processos das áreas de Remuneração, Benefícios, Orçamento, Administração de Pessoal e Saúde, Relações Sindicais e Segurança Ocupacional. Este profissional desempenhará um papel crucial na implementação de processos e projetos de automação e políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar todas as atividades das áreas de benefícios, remuneração, orçamento de pessoal e relações sindicais;
  • Gerenciar todas as atividades da área de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, movimentações, gestão de jornada de trabalho, entre outros;
  • Gerenciar todas as atividades das áreas de SSO - Saúde e segurança ocupacional;
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados às áreas;
  • Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias, mantendo o grupo em conformidade com as normas vigentes;
  • Analisar indicadores da área e implementar melhorias contínuas nos processos, principalmente visando automatização.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Administração de Pessoal, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em cargos de Liderança na área de Remuneração, Benefícios e Operações/Serviços de RH;
  • Experiência em implementação de sistemas de gestão de recursos humanos;
  • Conhecimento profundo das legislações trabalhistas, normas de SSO e práticas de serviços na área de gente e gestão de pessoas;
  • Habilidade em análise de dados e criação de relatórios gerenciais;
  • Habilidade em comunicação interpessoal, capacidade para resolver conflitos, gestão de equipes e trabalho em equipe.

Informações adicionais

  • Fácil acesso a região Berrini de São Paulo/SP (Edifício EZ Towers);
  • Disponibilidade para viagens, principalmente para João Pessoa/PB, 1 vez por mês e/ou conforme necessidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista + Avaliação com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Checagem de Dados
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE O GRUPO ELFA

O Grupo Elfa é a rede que conecta serviços para todos os stakeholders da saúde – indústria, hospitais, clínicas, profissionais e pacientes – oferecendo ampla variedade com a eficiência e personalização de quem entende do seu negócio. Com a mais completa malha logística e cobertura nacional, o Grupo Elfa é um dos líderes em distribuição de medicamentos e serviços e soluções logísticas para o ecossistema de saúde no Brasil. Somos referência em distribuição de medicamentos e materiais para hospitais, clínicas e consultórios médicos e de materiais especiais e cirúrgicos, além de serviços para pesquisa clínica. Somos a única distribuidora de produtos médico-hospitalares a atuar também na área dental, tendo, ainda, serviços exclusivos como a gestão completa do estoque de grandes hospitais. Formado pela união de 21 empresas, o Grupo Elfa tem mais de 30 anos de história e mais de 2.500 colaboradores, atende a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde brasileiro. O Grupo Elfa é controlado por fundos do Pátria Investimentos. 

 

Valorizamos a pluralidade de identidades, experiências e perspectivas, pois reconhecemos que é por meio da diversidade que o nosso crescimento acontece.

Na área de ESG - Ambiental, Social e Governança 🌎, em uma das frentes de Diversidade, temos o programa Empodera, que dá voz e protagonismo a grupos considerados minoritários, por meio de comitês temáticos em que são propostas e desenvolvidas ações afirmativas e de inclusão. ❤️✊🏿🏳️‍🌈🌈👩🏽‍💼👨‍💼